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帶完四場 AI 工作坊快被榨乾後,我自幹了一個闖關教學系統


工作坊痛點示意:學員跟不上、老師一直切換、做完的人在等

過去這兩個月,我大概累計做了四場高強度的 3 小時工作坊,每次都覺得精疲力竭、快被榨乾。

最累的是現場要一直切換情境

  • 一邊示範、一邊看學員有沒有跟上

  • 卡住的人要個別處理,其他人又在等

  • 每講完一段,下去的時候,跟不上的學生會需要 step by step 教學,非常費神。

程度好的學員做完就在發呆,程度基礎的學員總是在焦慮跟不上。

如果你也在教課、帶人,或分享自己會的東西,應該懂我在說什麼。

與此同時,我也不斷摸索最適合做 AI Codex 這種工作坊的模式,試過投影片、試過直播即時操作、也試過做 Google Docs。

直到這一週,我試到了一個比較好的方法,就是直接建一個教學工作坊的專屬系統。

這是 RPO 匹克球教練課程給我的靈感。

可能是文字的圖像

上週在上匹克球 RPO 教練培訓時,課前需要我們上線上課程,看到這個「實體工作坊」也有一個線上輔助教材,讓我突然想到:

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